我院召开2022年第一次中层干部会议
1月13日上午，我院在行政综合楼12楼第三报告厅召开2022年第一次中层干部会议。学院董事长梁仲荣、院长李珏、党委书记梁春贤及学院全体院级领导、中层干部参加会议。
会上，院内各单位负责人紧紧围绕独立学院转设迎评、合格评估及上级部门工作验收等指标详细汇报了2022年工作计划，找准问题，明确目标，落实举措。
李珏院长全面总结了学院2021年主要工作成就，对学院八方面工作给予肯定。一是严抓制度建设，确保有章可循；二是坚持立德树人，重视课程思政；三是推进教学改革，突显办学特色；四是建立激励机制，提升工作质量；五是加大建设投入，推动转设达标；六是加强人事管理，优化资源配置；七是加强学风建设，创新实践活动；八是获奖捷报频传，彰显学院品牌。李珏院长还综合分析了我院目前所面临的形势，指出2022年是学院转设发展新征程的关键之年，学院将“转设发展建设年”作为年度工作主题，将“转设所需条件逐条备齐，向应用型大学快马加鞭搞建设”作为年度中心工作，希望全院师生在董事会、党政领导班子的正确领导下，激昂士气、凝聚力量、砥砺斗志，共同推动学院发展迈上新台阶。
梁仲荣董事长在会上作重要讲话，他肯定了2021年各部门的辛勤付出，对各位领导干部表示衷心的感谢。他强调，2022年是艰苦拼搏，推开师园学院幸福之门的一年。他希望全体中层干部在学院转设发展新征程的关键之年发挥领头雁作用，发扬实干精神，勇于担当，抢抓时代机遇，用实际行动擘画师园学院新蓝图。
本次会议明确了2022年学院工作中心及重点，有利于学院全体教职员工凝心聚力抓落实，真抓实干促发展，奋力开创学院高质量发展的壮丽凯歌，共同推开学院全体师生员工的幸福之门。
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