3月25日下午，学院常务副院长李剑喜深入中文系开展调研工作，充分了解教职工的工作现状，掌握系部工作的主要成效与困难，推动系部高质量发展。调研工作座谈会在教学楼3-303办公室召开，中文系主任骆柳毅与教职工代表参与座谈。

　　会上，李剑喜常务副院长与中文系教职工深入座谈交流，详细了解新学期中文系课程设置、常规教育教学、师资队伍建设、2024届毕业生就业创业工作、行政事务管理等工作开展情况，总结凝练工作亮点与经验，聚焦工作难点困点，群策群力找准解决对策，激活系部教育教学高质量发展的“动力源”。

　　为带领中文系教职工不断总结和完善工作经验，补短板、解难题、促发展，推动中文系各项工作提质增效，李剑喜常务副院长提出四点工作要求。一是加强教师队伍建设。中文系教师要严肃劳动纪律，强化学习培训，不断提升自身教学技能、科研水平，同时注重自身精神面貌，在日常教育教学中展现优良的师德师风，当好学生健康成长成才的指导者和引路人。二是明确行政人员的工作职责，压实工作责任，调动系部教职工齐心协力，互相配合，切实做好各项行政事务管理工作。三是稳步推进2024届毕业生就业创业工作。要高度重视就业工作，做到全员动员、全员参与毕业生就业创业工作。此外，辅导员和毕业论文指导老师要紧密跟踪学生就业情况，提供精准的就业帮扶和指导，推动毕业生就业率提升。四是通过举办培训讲座、指导学生参加竞赛、强化实习实训等方式，提高师范生教师资格证通过率，推动提升学生的专业技能和实践能力。

　　本次调研切实加强了学院领导与系部师生的联系，明确了中文系下一步发展的工作任务与重点，有利于推动中文系持续改进和完善各项教育教学工作，提升育人成效。未来，中文系全体教职工将持续坚守立德树人初心，牢记为党育人为国育才使命，凝聚合力，推动各项教育教学工作再上新台阶。