12月17日下午，我校2026届毕业生第一阶段就业工作推进会在行政综合楼1105会议室召开。此次会议由学校2026届毕业生就业工作组长、常务副校长李剑喜召集，各系主任、学工处、人事处、招就处负责人以及各系学工组长共同参会。

　　会上，李剑喜常务副校长根据上级主管部门的部署要求，明确第一阶段就业工作时间为2025年9月8日至2026年6月14日，并详细分解任务：各系需迅速组建本系就业工作小组，发动专任教师、论文指导老师、外聘教师等全员参与，为毕业生提供全方位、全过程、全时段的就业服务。要对工作小组成员开展月考核，对进展缓慢的系部组织分析研判并及时发出预警。此外，针对师范类专业集中的教育系、理工系、中文系，李剑喜常务副校长要求主动作为，引导毕业生树立“先就业，后择业”的观念，适时举办专场校园双选会。

　　为有序推进2026届毕业生就业工作，李剑喜常务副校长提出五点工作要求。一是责任落实到位，将就业工作作为当前重点，定期组织会议研讨促就业办法，制定详细计划。二是周、月考核落实到位，每周提供准确监测数据，依据成员与学生的交流指导次数、提供岗位数量、毕业生就业落实情况等进行公平公正考核。三是工作推进到位，要密切关注进度，建立动态跟踪机制，定期分析问题并研究解决措施。四是工作态度到位，主动联系毕业生，加强沟通，了解需求，提供贴心服务。五是就业岗位落实到位，要拓宽信息收集渠道，共享岗位信息，根据毕业生专业特点和意向精准推送。

　　会上，李剑喜常务副校长还特别强调了就业工作“四不准”原则并宣布学校将引进南园集团、南宁市校外托管行业协会两所优质企业入校招聘的举措，要求各系迅速组织学生报名，并有序开展求职面试工作。

　　此次会议为2026届毕业生第一阶段就业工作指明工作重点与努力方向。学校各教学单位与职能部门将凝心聚力、全力以赴推进2026届毕业生就业工作，助力毕业生顺利开启职业生涯，实现高质量就业。