7月6日上午,学院院长李珏在行政综合楼1105会议室主持召开2020届毕业生就业工作约谈会,对目前毕业生就业工作进度还未达到学院要求的系主要负责人、学工组长分别进行了约谈,副院长申书飞、庞俊参加约谈会。
李珏院长分别与各系主要负责人和学工组长一起查找问题、分析原因,提出解决问题的方法,对各系在就业工作中的亮点举措予以肯定并予以经费支持,与每一个系共同确定就业预期目标。各系主要负责人表达了一定按学院要求抓好今年就业工作的决心和信心。
李珏院长强调,一系一案的针对性解决方案是化解疫情对就业影响的举措之一,各系要从对学生发展负责的高度做好就业工作,狠抓工作落实。对下一步就业创业工作的推进,李院长提出了五点要求:一是要提高政治站位,从大局出发,进一步推动毕业生就业创业工作的落实;二是要精准掌握毕业生就业进展情况,随时了解毕业生就业动态,做到精准指导,精准服务;三是加强毕业生择业观教育,先就业再择业;四是要拓宽就业渠道,引导毕业生通过“西部计划”、应征入伍、自主创业等渠道获得更多就业机会;五是要管理措施到位,要以学生为本,真诚跟踪指导,对标目标责任,扎实推进我院2020届毕业生就业工作。
为了激励全员参与毕业生就业创业工作,学院出台了《南宁师范大学师园学院毕业生就业创业工作目标管理与考核奖励办法》,明确考核指标体系,奖惩举措,加大投入,确保我院2020年就业目标的实现。